兰州新区党工委委员、管委会副主任牛成喆一行调研科文旅集团

8月16日下午，兰州新区党工委委员、管委会副主任牛成喆赴科文旅集团项目一线调研指导工作，新区管委会相关部门领导，科文旅集团领导班子成员陪同。

牛成喆先后调研了站前广场酒店、职教园区星级酒店、职教园区快捷酒店等项目建设情况，实地了解了项目建设中存在的困难和问题。

随后，牛成喆在科文旅集团主持召开汇报会，听取科文旅集团经营指标、资产划转、债权债务、项目建设及谋划、历史遗留问题解决等方面存在的困难和问题汇报，协调各方现场进行讨论解决。最后，牛成喆作讲话，指出，针对企业面临的困难和问题，需要政府层面协调解决的，管委会各相关部门要给予大力支持，主动帮助企业集团解难，为企业营造良好的发展环境，服务企业做优做强做大。

牛成喆对科文旅集团提出六点意见：一要加强党的建设和思想教育，发挥党建引领作用，加强员工思想队伍建设，提升员工素养和职业道德，增强员工的凝聚力和向心力。二要创新国有企业管理机制，强化内部控制和人员管理，针对不同人群、不同岗位，积极探索优化管理体制，实现精细化管理，优化组织结构、规范运作流程，构建职责明确、协调运转、有效制衡的权力约束和监督机制，稳步提升科学管理水平和企业经营效益。三要加快市场拓展和业务整合，拓宽经营思路、拓展市场空间，积极谋划项目、主动寻求合作，充分运用现代企业的思维和理念，从架构、管理、板块划分上整合业务，促进产业融合和品牌建设，增强集团软实力、提升核心竞争力，真正实现企业“走出去”。四要盘活存量资产，加快推进遗留问题解决。多想办法，创新思路举措，充分利用好现有资源资产，努力实现资产价值最大化，确保国有资产保值增值；紧盯遗留问题化解，让企业轻装上阵。五要提升经营管理水平，防范化解重大风险，加强对投融资、经营和资产等方面的管理，主动适应市场及时防范投融资、债务、决策等各类经营风险，不断提高企业盈利水平。六要注重业绩考核和正向鼓励，不断完善制度体制和激励机制，在运用好制度建设的同时，做好正向激励的业绩好坏来考核评价干部，激励干部职工主动担当作为，为企业健康稳定成长提供保障。牛成喆强调，科文旅集团市场化程度高，优质资产资源多，充分利用好现有资源，积极抢抓用好国企改革三年行动计划、“十四五”规划等各项政策机遇，找准定位、发挥优势，“强主业”、“创新业”、“闯大业”，切实为新区经济社会发展做出贡献。